师资队伍.

程博

发布时间:2013-03-05 浏览次数:9838

程博,中共党员,教授、高级会计师,上海财经大学会计学博士,中国会计学会高级会员,浙江省新世纪151人才工程第三层次人才(2009)。兼任浙江省管理会计咨询专家、上海财经大学中国管理会计体系研究中心研究员、浙江省自科基金委评审专家、浙江省科技厅评审专家、广东省科技厅评审专家、山东省科技厅评审专家、河南省科技厅评审专家、浙江省社科联评审专家、杭州市社科联评审专家、绍兴市社科联评审专家、北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》评审专家和中国社会科学评价研究院评审专家等。兼任《管理世界》、《南开管理评论》、《财经研究》、《系统工程理论与实践》、《Journal of Cleaner Production》等20余种期刊的匿名审稿人。主讲《财务管理》、《中级财务会计》、《CPA审计》、《非营利组织理财》、《资产评估》、《高级管理会计理论与实务》、《会计研究方法论》等课程。主要研究方向:公司财务与会计、文化与公司治理、环境治理与评估等。近年来,先后在《管理世界》、《管理科学学报》、《会计研究》、《统计研究》、《南开管理评论》、《财经研究》、《经济理论与经济管理》、《科研管理》、《International Review of Economics and Finance》、《Applied Economics》、《Emerging Markets Finance and Trade》、《China Accounting and Finance Review》、《China Journal of Accounting Studies》等会计、管理、经济学刊物发表学术论文130余篇,出版学术专著5部,主编教材4部,参编教材5部。先后主持国家社科基金、教育部人文社科基金、浙江省科技厅软科学重点、浙江省自然科学基金、浙江省哲学社会科学基金等项目20余项。

邮箱:bondcheng@vip.sina.com

 

近年来发表的主要学术论文及著作:

1Bo ChengTom ChristensenLiang Ma*Junli Yu*. Does public money drive out private? Evidence from government regulations of industrial overcapacity governance in urban China [J].International Review of Economics and Finance202176(11)767-780.

2Bo ChengBaoyin Qiu*Kam C. ChanHongxia Zhang. Does a green tax impact a heavy polluting firm’s green investments? [J]. Applied Economicsforthcoming.

3Wei XuBo Cheng*Mengying YouJunli Yu*. Economic GrowthUrban Governanceand Environment Protection [J]. Emerging Markets Finance and Tradeforthcoming.

4程博,熊婷*,殷俊明.他山之石或可攻玉:税制绿色化对企业创新的溢出效应[J].会计研

究,2021(6)180-192.

5程博,毛昕旸*. 企业异质性、环保补贴与企业绿色投资[J].当代会计评论,202114(1)97-120.

6程博,许宇鹏,林敏华.媒体监督的公司治理效应研究:基于企业避税行为视角的考察[J].

审计与经济研究,202136(2)105-115.

7、邱保印,程博*. 社会信任与企业多层股权结构[J].会计研究,2021(3)62-71.

8、许宇鹏,程博*,潘飞.男耕女织影响企业创新吗?——来自中国家族上市公司的经验证据[J].南开管理评论,202124(1)169-180.

9程博,邱保印*,殷俊明.信任文化影响供应商分布决策吗?[J].外国经济与管理,202143(7)54-67.

10、许宇鹏*程博,潘飞.“妇女能顶半边天”——夫妻共治能抑制“掏空”吗?[J].外国经济与管理,202143(8)73-87.

11程博,宣扬*.官方微博与审计师选择——来自中国基金会的经验证据[J].当代会计评论,202013(1)49-70.

12Yong-hui LiLi-peng Bai*Bo Cheng. Analysis of enterprise site selection and R&D innovation policy based on BP neural network and GIS system [J]. Journal of Intelligent and Fuzzy System202039(4)5609-5621.

13程博,熊婷*,潘飞.信任文化、薪酬差距与公司创新[J].科研管理,202041(2)239-247.

14程博,宣扬*,郝玉贵.儒家文化、税收征管强度与企业避税行为[J]. 现代财经(天津财经大学学报)202040(10)50-64.

15、曾庆生,程博*.薪酬相对水平与高管股票交易回报的关系:收入补偿还是信息优势效应[J]. 南开管理评论,201922(6)127-139.

16程博.官方微博与非营利组织信息披露质量:自媒体真的有治理效应吗?[J].现代财经(天津财经大学学报)2019(7)52-67.

17程博.分析师关注与企业环境治理——来自中国上市公司的证据[J].广东财经大学学报,201934(2)74-89.

18程博,许宇鹏,李小亮. 公共压力、企业国际化与企业环境治理[J].统计研究,201835(9)54-66.

19程博,熊婷.在职培训、儒家文化影响与企业创新[J].广东财经大学学报,201833(1)72-85.

20程博,熊婷*,林敏华.儒家传统文化与公司违规行为——基于中国家族上市公司的分析[J] .经济理论与经济管理,201837(10)72-86.

21Baoyin QiuBo Cheng*. Social trust and the multi-layered enterprise equity structure [J]. China Journal of Accounting Studies20186(1)45-62.

22程博*,潘飞.语言多样性、信息获取与分析师盈余预测质量[J].管理科学学报,201720(4)50-70.(获绍兴市人民政府第17届哲学社会科学优秀成果一等奖)

23程博,宣扬,潘飞. 国有企业党组织治理的信号传递效应——基于审计师选择的分析[J].财经研究,2017(3)69-80.

24ChengB. *F. Panand Y. Xuan2017,“Confucian Culture and Accounting Information Quality”,China Accounting and Finance Review19(1)47-106.

25、熊婷,程博.高管团队薪酬差距与企业过度投资[J].软科学,201731(1)101-104.

26程博,潘飞,王建玲.儒家文化、信息环境与内部控制[J].会计研究,2016(12)79-84.

27、熊婷,程博,王建玲.产权性质、管理层持股与外部审计需求[J].广东财经大学学报,201631(1)78-88.

28、熊婷,程博,潘飞.CEO权力、产品市场竞争与公司研发投入[J].山西财经大学学报,201638(5)56-68. (获绍兴市人民政府第17届哲学社会科学优秀成果三等奖)

29程博,王菁,熊婷.企业过度投资新视角:风险偏好与政治治理[J].广东财经大学学报,2015(1)60-71.

30、王菁,程博,孙元欣.期望绩效反馈效果对企业研发和慈善捐赠行为的影响[J].管理世界,2014(8)115-133.

31、王菁,程博.外部盈利压力会导致企业投资不足吗?——基于中国制造业上市公司的数据分析[J].会计研究,2014(3)33-40.

32程博,王菁.法律环境、政治治理与审计收费[J].经济管理,201436(2)88-99.

33程博.市场环境、企业家异质性与企业投资水平[J].山西财经大学学报,201436(4)94-105.

34程博. 信任文化、激励机制与企业创新[M].北京:经济科学出版社,2020.

35程博. 嵌于企业政治行为的公司治理研究[M].北京:经济科学出版社,2019.(获绍兴市人民政府第18届哲学社会科学优秀成果二等奖)

36程博. 非营利组织信息披露及其治理机制研究[M].北京:经济科学出版社,2018.

 

近年来主持的主要课题:

1、主持:浙江省哲学社科基金“儒家文化与公司治理——理论经验研究与中国故事”,2021-2022,在研;

2、主持:浙江省科技厅软科学重点项目“企业亲环境行为的驱动因素、决策选择与长效机制研究:以浙江省为例”,2019-2021,在研;

3、主持:国家社会科学基金“我国非营利组织信息披露及其治理机制研究”,2012-2016,已结项;

4、主持:教育部人文社科基金“企业家能力和行为偏差对企业投资决策影响机理研究”,2011-2014,已结项;

5、主持:浙江省自科基金“基于企业家能力视角的企业投资行为研究:以浙江中小企业为例”,2011-2013,已结项。