师资队伍.

张兴亮

发布时间:2017-03-07 浏览次数:5584


 

张兴亮,管理学(会计学)博士,教授,硕士生导师,会计系主任。主讲《会计学》、《中级财务会计》、《高级财务会计》《高级财务会计理论与实务》《财务报表分析》等课程,是中国大学MOOC《会计学》课程的主讲教师之一。研究方向为会计信息与公司治理;近年来,主持国家社会科学基金项目2项、教育部人文社会科学研究项目2项,其他省部级及地厅级课题10余项;在《中国工业经济》 《经济管理》《财政研究》《外国经济与管理》《审计与经济研究》《证券市场导报》《贵州财经大学学报》等刊物发表论文50余篇;出版专着1部,主编教材1部。曾获得中国会计学会财务成本分会年度优秀论文二等奖等奖项。邮箱:zhxliang@nau.edu.cn

近年来主要学术论文(第一作者或独著)及专著:

1.表里相济:财政补贴与股权激励在促进企业创新中的协同效应,财政研究,2020年第8期。(并入选《财政研究》英文版)

2.城市房价与制造企业盈余持续性,审计与经济研究,2020年第6期。

3.集体行动困境、高管持股差距与企业创新投入,经济管理,2018年第8

4.民营企业政治关联与债务契约履行,贵州财经大学学报,2018年第1

5.社会信任与企业行为——基于既文献的理论论证与证据梳理,财务研究,2018年第1

6.非CEO高管患寡还是患不均.中国工业经济,2016年第9期(人大复印资料《管理科学》2016年第12期全文转载,并入选中国工业经济英文版)

7.社会信任、债务契约履行与会计信息治理效应.现代财经(天津财经大学学报),2016年第4

8.社会信任与会计盈余的债务契约有用性.贵州财经大学学报,2016年第4期(重点文章)

9.社会信任、企业家声誉与商业信用模式——基于中国民营上市公司的经验研究,财务研究,2016年第4期(封面重点文章)

10.会计信息透明度、政治关联与信贷资金配置效率——来自中国民营上市公司的经验证据,证券市场导报,2015年第7期(封面重点文章)

11.高管薪酬激励的经济外部性实证研究——基于债权人利益保护的视角,华东经济管理,2015年第6期(封面重点文章)

12.高管薪酬研究综述,财务研究,2015年第6

13.高管薪酬影响企业债务融资的文献综述与未来展望.外国经济与管理,2014年第8

14.薪酬契约、会计业绩与高管变更.贵州财经大学学报,2013年第2期(封面重点文章)

15.上市公司董事会特征与公司绩效.财会通讯,2012年第2

16.信息透明度对公司过度投资与融资约束的影响研究.经济与管理研究,2011年第8

17.金字塔结构与会计盈余可靠性——来自中国民营上市公司的经验证据.财经理论与实践,2010年第6

18 专着:《会计信息契约有用性研究》,中国社会科学出版社,2015

主持的主要科研项目:

1.主持国家社会科学基金项目“基于高管递延薪酬设计视角的国有企业杠杆率治理研究”(项目批准号:19BGL063

2.主持国家社科基金项目《社会信任对会计信息债务契约有用性的影响机理研究》,(项目批准号:13CGL038

3.主持教育部人文社会科学研究项目“基于财税政策的中小企业高管创新激励研究”(项目批准号:18YJA630148

4.主持教育部人文社会科学研究项目“公司高管薪酬结构:激励效应、经济外部性与理性选择”,(项目批准号:12YJC790274

5.主持浙江省哲学社会科学规划项目“会计信息契约有用性研究”(项目批准号:13HQZZ004