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王烨

发布时间:2023-08-24 浏览次数:7188
王烨

中共党员,1970年11月生,安徽省滁州市人,教授,管理学(会计学)博士,硕士生导师。
南京审计大学会计学院教授,硕士生导师。

电子邮箱:

3446637289@qq.com,wangye2016@nau.edu.cn

个人简介

王烨,南京审计大学会计学院教授,硕士生导师。南京大学管理学(会计学)博士,中国注册会计师、中国注册资产评估师(非执业),《会计研究》等期刊匿名审稿人。曾入选省级会计领军人才、校级学术带头人,兼任山西财经大学博士生导师、上市公司独立董事、教育部学位论文评审专家、江苏省高新技术企业评审专家。

研究专长:公司财务与资本市场会计、股权激励与公司治理、内部控制与风险管理。在《会计研究》、《经济学动态》、《China Accounting and Finance Review》等期刊发表论文60多篇,出版学术专著3部、主编教材2部。主持及完成国家社会科学基金2项、教育部人文社会科学基金1项以及其他省级等课题7项,作为主要成员参与国家自然科学基金3项、教育部人文社会科学基金2项,获省厅级科研成果奖5项。

研究方向

公司财务与资本市场会计、股权激励与公司治理

研究成果

一、主要论文
 [1] 王烨,柳希望,孙慧倩.双重股权结构如何影响审计定价?——基于在美中概股的实证研究.审计与经济研究,2022,(02):58-68.
 [2] 孙慧倩,王烨.植入社会主义核心价值观的会计学课程思政框架构建.财会通讯,2021,(21):163-167.
 [3] 王烨,孙娅妮,孙慧倩,柳希望.员工持股计划如何提升内部控制有效性?———基于PSM 的实证研究.审计与经济研究,2021,(01):14-25.
 [4] 王烨,盛明泉,孙慧倩. 大股东监督与员工持股计划替代效应研究——基于2014年员工持股制度改革的经验数据.财贸研究,2019,(11):82-98.
 [5] 王烨,孙慧倩,王宁宁.股票期权激励、债务契约与投资性房地产计量模式选择.财经论丛,2018,(12):124-134.
 [6] 王烨,孙慧倩,吴婷,王宁宁.人力资本禀赋、市场化程度与员工持股计划选择.华东经济管理,2018,(12):133-142.
 [7] 王烨,孙榴萍,陈志斌,孙慧倩.股票期权激励计划公告与机会主义择时——基于中集集团的案例研究.管理案例研究与评论,2015,8(05):457-470.
 [8] 王烨,孙慧倩,陈志斌.国外股票期权激励机会主义择时研究述评.华东经济管理,2015,(05):161-168.
 [9] 王烨,叶玲,盛明泉.管理层权力、机会主义动机与股权激励计划设计.会计研究,2012,(10):35-41.
 [10] 盛明泉,王烨.会计学专业人才培养目标及培养机制:问题与对策.会计研究,2010,(12):93-95.
 [11] 王烨.国有控股、股权控制链与盈余质量.经济管理,2010,(02):104-111.
 [12] 王烨,孙慧倩.审计侵权责任中第三人范围认定的经济学分析.审计与经济研究,2010,(01):34-38.
 [13] 王烨.新旧内部控制基本规范差异比较.财会通讯,2010,(1):138-139.
 [14] 王烨.股权控制链、治理环境与资金侵占实证研究.现代管理科学,2009,(12):39-43.
 [15] 王烨.关于股权激励效应的争论与检验.经济学动态,2009,(08):107-111.
 [16] 王烨.最终控制人、股权控制链与资金侵占——来自我国上市公司的经验证据.山西财经大学学报,2009,(08):116-124.
 [17] 王烨.股权控制链、代理冲突与审计师选择.会计研究,2009,(06):65-72.
 [18] Xiang Li,Ye Wang, Lihua Chen. Earning Management Incentives, Regulatory Environment, and Accounting Manipulation: Evidence from Long-Lived Asset Impairments.China Accounting and Finance Review.2008,10(03):32-63.
 [19] 王烨.决策有用、有效契约与商誉会计政策的选择.技术经济,2006,(07):102-104.
 [20] 王烨.上市公司虚假会计信息民事赔偿责任的若干问题探讨.经济问题探索,2005,(05):87-91.

二、主要著作
 [1] 王烨,孙慧倩.机会主义择时与股权激励有效性研究.经济科学出版社,2018.
 [2] 王烨,孙慧倩.国资控股公司股权激励选择中在职消费替代效应研究.经济科学出版社,2014.
 [3] 王烨.国资控股与股权激励有效性——基于我国上市公司的实证研究.合肥工业大学出版社,2010.
 [4] 黄文翠,王烨.中级财务会计.经济科学出版社,2019.
 [5] 王烨.中级财务管理.华东师范大学出版社,2015.

研究项目

 [1] 管理层风险偏好异质性视角下股权激励模式组合的创新驱动效应研究,国家社会科学基金项目(20BJY025),主持,在研.
 [2] 数据资产价值贡献的统计测度与影响因素研究,全国统计科学研究优选项目(2021LY073),主持,在研.
 [3] 数字经济时代数据资产会计核算与信息披露问题研究(20SCB-25),江苏省社科应用研究精品工程财经发展专项课题,主持,结项.
 [4] 创新驱动发展战略下非业绩型员工持股计划的创新促进效应研究(18GLB004),江苏省社会科学基金一般项目,主持,在研.
 [5] 机会主义择时与股权激励有效性研究,国家社会科学基金项目(13BJY013),主持,结项.
 [6] 国资控股公司股权激励计划选择中在职消费替代效应及其影响因素研究,教育部人文社会科学研究规划基金项目(11YJA790155),主持,结项.
 [7] 政府审计视角下的南京市属国有企业高质量发展研究,南京市社会科学基金一般项目(20YB23),主持,在研.
 [8] 国资控股与股权激励有效性——基于我国上市公司的实证研究,安徽高校省级人文社会科学研究重点项目(2010sk207zd),主持,结项.
 [9] 供销社领办的农民专业合作社代理问题与治理机制研究, 中华全国供销合作总社研究课题(GXZS0818),主持,结项.
 [10] 我国会计民事法律责任问题的经济学分析, 安徽省教育厅人文社科一般项目(2007sk123),主持,结项.
 [11] 区块链技术支撑下高可靠易追溯审计电子数据构建方法及应用研究,国家自然科学基金面上项目(71972102),参与,在研.
 [12] 高管激励与资本结构动态调整,国家自然科学基金项目(71540004),参与,结项.
 [13] 现金流价值创造与风险显现嬗变机理研究,国家自然科学基金项目(70972039),参与,结项.

主要获奖

 [1] 数字经济时代数据资产会计核算与信息披露问题研究,获2020年度江苏省社科应用研究精品工程(财经发展专项)奖三等奖,独撰,2021.
 [2] 管理层权力、机会主义动机与股权激励计划设计,获安徽省第八届自然科学优秀学术奖三等奖,第一作者,2016.
 [3] 国有控股、股权控制链与盈余质量,获安徽省第七届自然科学优秀学术奖三等奖,独撰,2013.
 [4] 国资控股与股权激励有效性——基于我国上市公司的实证研究,获蚌埠市第六次社会科学优秀成果奖著作三等奖,独撰,2013.
 [5] 国资控股、政府干预与股权激励计划选择——基于2006年股权激励制度改革后数据的实证研究,获中国台湾全球管理新环境国际学术研讨会最佳论文奖,第一作者,2013.
 [6] 关于股权激励效应的争论与检验,获安徽财经大学“十一五”科学研究优秀成果奖一等奖,独撰,2010.

社会服务

1.安徽省泗县人民政府“十二五”规划项目子课题——“十二五”招商引资规划,横向课题,2010年,主持完成。
2.淮河水利委员会内部控制制度建设项目,横向课题,2011年,参与完成。
3.江苏省建设厅内部控制制度建设项目,横向课题,2006年,参与完成。
4.华安证券、黄山旅游等上市公司独立董事,2012-2022年。